大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于外派家庭海外生活补贴的问题，于是小编就整理了3个相关介绍外派家庭海外生活补贴的解答，让我们一起看看吧。
公司外派出国补贴标准？
1、交通费补贴标准：
（1）出差人员要乘坐规定的交通工具，凭据报销交通费。未按规定等级乘坐交通工具的，超支部分自理。
（2）销售人员出差，乘坐市内公交或出租车等交通工具的，封顶200元/人/月，超过规定标准部分自理。
（3）一般情况下只能乘火车、动车、汽车，出差路途较远或任务紧急的，需经部门领导批准后方可乘坐飞机，未经部门主管批准乘坐飞机的，一律不予以报销。乘坐火车连续乘车时间超过12小时的，可购同席卧铺票。
2、住宿补贴标准：
（1）出差人员应在住宿标准限额内选择安全、经济、便捷的宾馆住宿。住宿费按规定标准凭据报销，住宿费低于规定标准的按实报销，节余部分不发给个人。实际住宿费超过规定标准部分自理，无住宿***的，一律不给予报销。
（2）两人同性别一起出差，只能按1人住宿费用标准报销;3人一起出差，按2人标准报销;以此类推。
3、车辆燃油费补贴标准：
（1）自驾车报销标准，燃油费补助标准为0.6元每公里(根据油价涨跌幅公司统一调整)，每月月底提交一次公里数照片，封顶2000公里/月，超过规定标准部分，写申请经部门领导审批后方可报销。特殊情况另议。(临时出差的公司内部员工，出差前后需在综合办备案)。
（2）高速过路过桥费实销实报。
国企驻外人员补贴标准？
关于这个问题，国企驻外人员的补贴标准根据不同的国企和不同的驻外岗位而有所不同，一般包括以下几个方面：
1. 工资***：国企驻外人员的工资***一般比国内员工高，包括基本工资、津贴、奖金、社保、医疗等。
2. 生活补贴：国企驻外人员在外派期间，公司会给予一定的生活补贴，包括住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。
3. 工作补贴：国企驻外人员在外派期间，公司为其提供必要的工作条件和设备，并给予一定的工作补贴，包括差旅费、通讯费、出差补贴等。
4. 子女教育补贴：国企驻外人员的子女在外派期间，公司会为其提供一定的教育补贴，包括学费、书费、交通费等。
具体的补贴标准需要根据公司的政策和驻外岗位的不同而有所差异，需要具体咨询公司相关部门或人事部。
一、驻外人员补助标准
目前我国法律法规中并没有对“驻外补助”做明确规定，现阶段只能依靠于劳动者是否与用人单位明确约定过“驻外补助”等相关待遇如何享受的书面协议，其中应载明具体的金额，发放方式以及支付方式及时间，且应约定在劳动合同中，或者作为其附件的形式，并经由双方亲自盖章认可。
长期出国人员艰苦补助标准？
国家公派留学人员艰苦地区补贴标准
一类:每人每月 100 美元
亚洲:蒙古、印度、巴基斯坦 非洲:博茨瓦纳、***、赞比亚、肯尼亚、津巴布韦、阿尔及利亚 欧洲:土库曼斯坦、波兰、波黑、亚美尼亚、塔吉克斯坦、白俄罗斯、乌克兰、格鲁吉
亚
美洲:古巴
二类:每人每月 200 美元
亚洲:越南、老挝、柬埔寨、缅甸、斯里兰卡、尼泊尔、孟加拉、阿富汗、也门、伊拉 克
欧洲:塞尔维亚和黑山、阿尔巴尼亚 非洲:布隆迪、坦桑尼亚、莫桑比克、马达加斯加、喀麦隆、塞内加尔 三类:每人每月 300 美元 非洲:埃塞俄比亚、科摩罗、尼日利亚、佛得角、安哥拉、刚果(布)、刚果(金)、加
蓬、贝宁、多哥、加纳、科特迪瓦 美洲:墨西哥、哥伦比亚
四类:每人每月 400 美元 非洲:几内亚、尼日尔、马里、苏丹、吉布提
到此，以上就是小编对于外派家庭海外生活补贴的问题就介绍到这了，希望介绍关于外派家庭海外生活补贴的3点解答对大家有用。
